试题难度分析
考试内容特点基本一致：
1.紧扣大纲、全面考核;
2.加强了对考点的理解和运用能力;
3.真题具有一定的重复性和相关性。
通过对历年真题的对比分析，发现真题中的考点有些是重复性的即"考原题"，有些是相关性的即"考相同大类知识点"，出题比较有规律性。
考试内容特点基本一致：
| 题型 |
单选题 |
多选题 |
案例分析题 |
| 题量 |
60（每题1分） |
20（每题2分） |
20（每题2分） |
| 合格标准 |
满分140分，合格84分 |
| 中级人力考试特点 |
难度不大，但是考核范围广，更多的需要理解和记忆； |
通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细。同样需要大量理解和记忆； |
一般是4-6个大的案例，各章均有可能出案例。 |
| 中级工商考试特点 |
分为数字类型、概念类型、应用概念、简单运用公式四种类型。分布规律。 |
常考点和新考点各占一半。 |
考点比较固定，一般分布在第一章、第四章、第五章、第七章和第八章。 |
凡本站注明“稿件来源：新科教育”的所有图文音视频，版权均属新科所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转或以其他方式复制发表。已获得本站协议
授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：新科教育”，违者本站将依法追究责任。