2017年度二级建造师已落下帷幕，有人欢喜有人愁！考试的路上总要付出艰辛的努力才行！2018年度二级建造师培训即将开始，小编整理了历年真题及解析，供大家参考，希望对大家有所帮助！

2016年二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题及解析

单项选择题

46.根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是

（    ）伤残。

A.九级至十级

B.七级至八级

C.五级到六级

D.一级到四级

47.某工程由甲施工企业承包，施工现场检查发现项目部的项目经理、技术负责人、质量管理人员和安全管理人员都是乙施工企业职工。则甲的行为视同（         ）。

A.允许他人使用本企业名义承揽工程

B.违法分包

C.与他人联合承揽

D.使用其他企业名义承揽工程

48.关于合同形式的说法，正确的是（            ）。

A.书面形式是主要的合同形式

B.当事人的行为可以构成默示合同

C.书面形式合同是指纸质合同

D.未依法采取书面形式订立合同的，合同无效

49.关于担任人民调解员的基本条件，正确的是（    ）。

A.具有中级以上职称

B.自然人

C.热心人民调解工作

D.具有大学本科学历

50.某建设单位领取施工许可证后因故 4 个月未能开工，又未申请延期，该施工许可证

（       ）。

A.自行废止

B.重新检验

C.继续有效

D.自动延期

解析：

46.【正确答案】D

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者因公致残被鉴定为 1 级至 4 级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同。

47.【正确答案】A

【答案解析】本题考查的是转包、违法分包和挂靠行为的界定。施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的。

48.【正确答案】B

【答案解析】本题考查的是建设工程施工合同的法定形式。书面形式合同的内容明确，有据可查，对于防止和解决争议有积极意义。口头形式合同具有直接、简便、快速的特点，但缺乏凭证，一旦发生争议，难以取证，且不易分清责任。其他形式合同，可以根据当事人的行为或者特定情形推定合同的成立，也可以称之为默示合同。《合同法》明确规定，建设工程合同应当采用书面形式。

49.【正确答案】C

【答案解析】本题考查的是人民调解。人民调解员应当具备的基本条件是：公道正派；热心人民调解工作；具有一定文化水平；有一定的法律知识和政策水平；成年公民。

50.【正确答案】A

【答案解析】本题考查的是延期开工、核验和重新办理批准的规定。建设单位应当自领取施工许可证之日起 3 个月内开工。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。

建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

《注册建造师管理规定》要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责都必须为注册建造师。

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