2016年二级建造师《建设工程施工管理》单选56-60题真题及解析2017/11/14 10:27:48 | 来源:本站 | 发布者:admin | 查看:1472次

2017年度二级建造师已落下帷幕,有人欢喜有人愁!考试的路上总要付出艰辛的努力才行!2018年度二级建造师培训即将开始,小编整理了历年真题及解析,供大家参考,希望对大家有所帮助!

2016年二级建造师《建设工程施工管理》真题及解析

单项选择题

56.项目设计准备阶段的工作包括(     )。

A.编制项目建议书

B.编制项目可行性研究报告

C.编制项目初步设计

D.编制项目设计任务书

57.对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,编制人工定额宜采用的方法是(     )。

A.经验估价法

B.技术测定法

C.统计分析法

D.比较类推法

58.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44 号),因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于(      )。

A.特殊情况下支付的工资

B.津贴补贴

C.医疗保险费

D.职工福利费

59.关于横道图进度计划的说法,正确的是(      )。

A.不能将工作简要说明直接放在横道上

B.尤其适用于较大的进度计划系统

C.各项工作必须按照时间先后进行排序

D.可用于计算资源需要量

60.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,经施工单位技术负责人和(    )签字后。

A.项目经理

B.项目技术负责人

C.总监理工程师

D.建设单位项目负责人

解析:

56.【答案】D

【解析】本题考查的是业主方项目管理的目标和任务。设计准备阶段的工作包括编制设计任务书。

57.【答案】D

【解析】本题考查的是人工定额的制定方法。对于同类型产品规格多,工序重复、工作量小的施工过程,常用比较类推法。

58.【答案】A

【解析】本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

59.【答案】D

【解析】本题考查的是横道图进度计划的编制方法。选项 A,正确的说法应为“横道图的另一种可能的形式是将工作简要说明直接放在横道上” ;选项 B,正确的说法应为“横道图进度计划法是难以适应较大的进度计划系统的” ;选项 C,正确的说法应为“根据横道图使用者的要求,工作可按照时间先后、责任、项目对象、同类资源等进行排序” 。

60.【答案】C

【解析】本题考查的是双代号网络计划。ABC 都是 D 的紧前工作,C E 的紧前工作,DE之间是没有逻辑关系的。故选择选项 C

建造师(Constructor)是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

《注册建造师管理规定》要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责都必须为注册建造师。

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