第五节 劳动合同的解除和终止 劳动合同的解除 劳动合同解除是在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形，一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双...

第三节　会计师事务所业务质量控制准则 一、质量控制制度的目的 会计师事务所质量控制准则旨在规范会计师事务所的业务质量控制，明确会计师事务所及其人员的质量控制责任。...

考点二：可行权条件的种类、处理和修改 一、可行权条件的种类 股份支付中通常涉及可行权条件，具体包括服务期限条件和业绩条件，其中，业绩条件又包括市场条件和非市场条件...

考点六 应收账款审计(掌握) 目标：审查应收款项的真实性、正确性以及财务报表上余额的公允性。 一、取得应收账款明细表(对其独立性、可信性要加以证实) 二、运用分析性...

第二节　国外注册会计师的法律责任 一、对客户的责任 在普通法下，如果由于注册会计师的过失（即使是普通过失）给客户造成了经济损失，注册会计师就对客户负有法律责任。 ...

2012年初级会计职称考试《经济法基础》预习 第二章 劳动合同法律制度 第一节 劳动合同的特征与劳动合同法的适用范围 劳动合同的特征 劳动合同是劳动者和用人单位之...

近年命题规律总结 (一)题目类型特点 会计考题包括客观题和主观题两部分。客观题包括单项选择题和多项选择题，以考核考生对《会计》一书的基本理论、基本概念、基本方法的掌...

考点二：与收益相关的政府补助的会计处理 一、政府补助的会计处理方法 会计处理方法有收益法和资本法两种。 所谓资本法是将政府补助计入所有者权益。 所谓收益法是...

第三节　激励理论在实践中的应用 主要内容： 一、目标管理 二、参与管理 三、绩效薪金制 一、目标管理 1.涵义 理论基础：目标设置理论 基本核心：...

★ 考点六 投资审计(掌握) 一、长期股权投资的审查——会计知识 掌握：长期股权投资的初始计量、后续计量中成本法和权益法的选择 二、投资性房地产审查——会计知识 ...